ჩვენი ჯგუფი ყოველთვის იცავს პრინციპს, ადამიანებზე ორიენტირებული, კეთილსინდისიერების მენეჯმენტი, უმაღლესი ხარისხი, პრემიუმ რეპუტაცია. პატიოსნება გახდა ჩვენი ჯგუფის კონკურენტული უპირატესობის რეალური წყარო.ასეთი სულისკვეთებით, ჩვენ ყველა ნაბიჯი გადავდგით სტაბილურად და მტკიცედ.
ინოვაცია არის ჩვენი ჯგუფის კულტურის არსი.ინოვაცია იწვევს განვითარებას, რაც იწვევს სიძლიერის გაზრდას, ყველაფერი სათავეს იღებს ინოვაციებიდან.ჩვენი საწარმო სამუდამოდ არის გააქტიურებულ სტატუსში, რათა მოერგოს სტრატეგიულ და გარემოსდაცვით ცვლილებებს და მოემზადოს გაჩენილი შესაძლებლობებისთვის.
პასუხისმგებლობა საშუალებას აძლევს ადამიანს ჰქონდეს გამძლეობა.ჩვენს ჯგუფს აქვს პასუხისმგებლობის ძლიერი გრძნობა და მისია კლიენტებისა და საზოგადოების წინაშე.ასეთი პასუხისმგებლობის ძალა არ ჩანს, მაგრამ იგრძნობა.ის ყოველთვის იყო ჩვენი ჯგუფის განვითარების მამოძრავებელი ძალა.
თანამშრომლობა განვითარების წყაროა.ჩვენ ვცდილობთ შევქმნათ თანამშრომლობის ჯგუფი.ერთობლივი მუშაობა მომგებიანი სიტუაციის შესაქმნელად განიხილება, როგორც ძალიან მნიშვნელოვანი მიზანი კორპორატიული განვითარებისთვის.
